Gå til hovedindhold
Billedet viser Horsens Kommunes logo

Virksomhed

Vil I gerne være med til at hjælpe unge med at blive klogere på deres fremtidige job- og uddannelsesmuligheder? Og vil I gerne vise jeres fag frem?

  • Læs op

Indhold

    Skal din virksomhed være synlig for elever i folkeskolen, der søger erhvervspraktikplads?

    Tilmeld din virksomhed til praktikportalen

    Vil I og jeres virksomhed gerne tilbyde unge muligheden for at komme i praktik? I kan nemt tilmelde jer ved at følge dette link og udfylde formularen.

    I skal bruge virksomhedens NemID for at oprette jer.

    Forvent, at det kan tage op til 24 timer, før jeres virksomhed dukker op på kortet.

    Tak for at hjælpe kommunens unge med at opdage de mange fantastiske muligheder for job og uddannelse.

    Meld din virksomhed til her

    Har din virksomhed brug for en pause fra praktikkontakt?

    Afmeld din virksomhed her

    Vil din virksomhed gerne tage unge i fritidsjob?

    En skridt videre fra praktik kan være at tage en ung i fritidsjob, bliv klogere på jobpatruljens hjemmeside på, hvilke regler og muligheder der er på fritidsjob.dk.

    UJ tovholder og faglig koordinator

    Hanne Frøslev

    Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens

    Telefon: +45 76 29 30 80

    E-mail: haf@horsens.dk

    Få viden om erhvervspraktik

    Gør de unge klogere på deres kommende arbejdsliv

    Børne- og Undervisningsministeriet har udgivet en folder med råd og vejledning til dig som virksomhed, hvis du tager unge i praktik.

    Hvad må en elev i erhvervspraktik lave?

    Læs Arbejdstilsynets vejledning til, hvad unge i erhvervspraktik egentlig må lave.

    Hvordan er den unge forsikret i erhvervspraktik?

    Bliv klogere på, hvordan unge, der er i erhvervspraktik, er forsikret under statens erstatningsordning.

    Skab den gode praktikoplevelse for unge fra folkeskolen:

    Inden den unge kommer I praktik, er det en god ide hvis I:

    • orienterer andre medarbejdere ved jeres virksomhed om, at der kommer en skoleelev 
    • overvejer og afklarer, hvilke opgaver, eleven kan deltage i.
    • afklarer hvem der har hoveansvaret (kontaktperson) for praktikanten

    Første dag er det en god ide, hvis en medarbejder:

    • tager imod eleven og viser tilrette, når han/hun møder ind; og giver en intro til lavpraktiske til fx hvor hænges overtøj, hvor er toiletter, hvor må madpakken anbringes..... 
    • viser eleven rundt i afdelingen/virksomheden og præsenterer elevens kontaktperson(er) i praktikken.
    • fortæller, hvornår der holdes pause, og hvordan pauserne foregår.
    • fortæller, hvordan I har planlagt dagens/ugens gang.
    • fortæller hvilke forventninger I har, fx brug af mobiltelefon, må eleven tage billeder på virksomheden osv.

    I løbet af ugen

    • fra dag til dag (opgave til opgave) fortæller, hvad eleven skal deltage i, og hvordan i løbet af dagen. De fleste har stor glæde af et skema, som viser dagens/ugens program.
    • tilstræber at give eleven et alsidigt billede af, hvad jobbet/jobfunktionerne i virksomheden indebærer/kræver
    • evt. dagligt vender hvad gjorde han/hun godt

    Hvis du/I har en rolig stund i løbet af praktikken, vil det være lærerigt for eleven at høre om: 

    • Hvad I vægter, når I ansætter nye medarbejdere.
    • Job og uddannelsesmuligheder inden for faget.

    Husk: det ofte er første gang, eleven er på en arbejdsplads og på egen hånd uden for skolen. 

    Rigtig god fornøjelse og TAK fordi I tager en praktikant i netop din virksomhed

    Samarbejdspartnere

    CSRpeople logo 2025

    Jobtaskforcen

    Med CSR skaber vi arbejde for alle.